（通讯员 刘晓莹）为切实转变工作作风，进一步促进全院干部提高认识、统一思想、加强组织纪律性，推进学院新学期各项工作的顺利开展，我院于9月2日举行干部作风建设培训班动员会，全体科级及以上干部参加。常务副院长、分党委副书记高立明为培训班做动员报告，副院长杨子华、分党委副书记宫淑瑰和总督学梁冰分别做了专题报告。

    常务副院长、分党委副书记高立明在培训班动员报告中强调加强干部队伍建设的必要性：一是外部环境上生源数量有所萎缩，国家、社会和家长对高等教育更加注重内涵式发展，重质量和特色；从自身条件来看，学校的硬件和软件发展还有一定差距；二是对高等教育的发展要求，已经由过去的外延式发展转向内涵式发展，质量将是十二五期间高等教育永恒的话题。要实现发展方式的转变，不断提高人才培养质量，对我们的管理队伍提出了更高的要求。三是教育部26号令的颁布，对独立学院未来的发展指明了方向，能否按照五年过渡期实施方案，顺利通过教育部的评估验收，将在一定程度上决定着学校的生死存亡。未来两年，将是学校发展的关键时期，能否实现二次转型、二次提升，也对干部队伍提出了更高要求。

    高院长指出要加强干部队伍建设，首先从干部自身角度来说增强责任意识、学习意识、管理意识、服务意识、协作意识和纪律意识；从学院的层面上，加强干部作风建设重点要加强培训工作，完善制度建设，加强干部的能力建设，使学院的管理队伍服务意识强、管理水平高、工作状态好。

    副院长杨子华专题报告《增强服务意识，切实做好后勤保障工作》中指出，我院干部作风建设主要抓好以下几点：一是培养良好的教风和学风，体现全方位育人，是学校的出发点和落脚点；二是提高创新能力，增强创新意识，贯彻艰苦奋斗的精神；三是培养良好的作风，加强学习，树立终身学习理念；四是提高安全意识，将安全稳定作为头等大事来抓；五是提高自身的道德修养，加强廉政作风建设。

    分党委副书记宫淑瑰专题报告《加强廉政自律，切实转变工作作风》中指出：六年来，我校在工作作风建设上取得了一定了效果，但是仍然存在思想素质不高，大局意识不强，学习气氛不够浓厚，工作作风不扎实等问题，在今后的工作中坚持廉洁自律，转变工作作风，树立正确的思想观、权力观、金钱观和亲情观；变以教师为主体为以学生为主体，变管理为服务，增强创新意识，鼓励创新，走品牌特色之路。

    总督学梁冰专题报告题为《东方学院的发展和我们的责任》，指出学校发展有机遇、有挑战也有责任。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的发布，明确了高等教育的发展方向，民办教育得到更多的政策支持。我们要面对责任，看到差距，规范管理，加强以提高质量为核心的内涵式发展，在新班子的领导之下，抓住机遇，促进发展。

    这次干部作风建设培训班共两天时间，主要通过校领导做专题报告、分组讨论发言、各组汇报讨论情况和校领导做总结报告的形式进行。

常务副院长、分党委副书记高立明

副院长杨子华

分党委副书记宫淑瑰

总督学梁冰